Produkt zum Begriff Effektive:
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Die effektive Befragung (Lehmann, Günter)
Die effektive Befragung , Ob in der wissenschaftlichen Arbeit oder im betrieblichen Umfeld, überall bietet die Befragung gute Möglichkeiten für das Erheben von Daten und Meinungen. Das Buch ist dabei behilflich, die Befragung effektiv, also mit einem hohen Zielerreichungsgrad, durchzuführen. Die schriftliche Befragung mit Fragebogen, das mündliche Interview mit Leitfaden sowie die konstituierenden Elemente ¿Frage¿ und ¿Antwort¿ werden ausführlich behandelt. Empfehlungen zur Rolle der Befragten bilden eine Ergänzung. Die Ausführungen im Buch zielen auf Handlungsorientierung. , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20221114, Produktform: Kartoniert, Autoren: Lehmann, Günter, Edition: REV, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 188, Keyword: Datenauswertung; Datenerhebung; Datenmatrix; Erstellung von Fragebogen; Formale Gestaltung; Fragebogen; Fragebogenaufbau; Grundgesamtheit; Interview; Interviewleitfaden; Konzeption von Fragebogen; Lehrbuch; Leitfaden für Interviews; Online-Befragung; Pragmatische Verfahren; Pädagogik; Qualitative Interview; Ratgeber; Sozialforschung; Sozialwissenschaften; Soziologie; Statistikprogramme; Stichprobe; Telefoninterview; Wirtschaftswissenschaften; mündliche Befragung; persönliche Befragung; quantitative Verfahren; schriftliche Befragung; schriftliche Fragebogen; standardisierte Befragung; wissenschaftlich Arbeiten, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere~Forschung (wirtschafts-, sozialwissenschaftlich) / Sozialforschung~Sozialforschung~Empirische Sozialforschung~Sozialforschung / Empirische Sozialforschung~Studium~Marktforschung, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg~Hochschulbildung, Fort- und Weiterbildung~Berufsberatung~Marktforschung, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Optimieren, Warengruppe: TB/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Sozialforschung und -statistik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Länge: 212, Breite: 148, Höhe: 14, Gewicht: 294, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783838559933, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 26.90 € | Versand*: 0 € -
Heinrich, Jürgen: Effektive Beweisaufnahme im Strafprozess
Effektive Beweisaufnahme im Strafprozess , Zum Werk Die Beweisaufnahme bildet den Schwerpunkt der Hauptverhandlung. Das Werk behandelt die Grundsätze des Beweisrechts und die Grundlagen der richterlichen Überzeugungsbildung. Zudem werden ausführlich alle Beweismittel behandelt und aufgezeigt, wie sie zum Gegenstand der Beweisaufnahme gemacht werden können. Die Palette der Beweismittel zu kennen und die von der Rechtsprechung vielfältig eröffneten Möglichkeiten sie in den Strafprozess einzuführen, stellt einen wesentlichen Baustein für eine effektive Beweisaufnahme dar. Das Werk unterbreitet darüber hinaus Vorschläge sowohl für eine effektive Gestaltung der Beweisaufnahme als auch für eine effektive Auswertung der behandelten Beweismittel. Im Anhang werden die praxisrelevantesten Delikte und ihre Besonderheiten in der Beweisaufnahme besprochen. Inhalt Grundsätze des Beweisrechts Einlassungsformen Frühere Erklärungen des Angeklagten Zeugenbeweis Ersetzung des Zeugenbeweises Urkundenbeweis Audiovisuelle Aufzeichnungen Vorgespräche Verhandlungspläne Vereinfachung der Beweisaufnahme Strukturierung der Beweisaufnahme Massenverfahren Vorteile auf einen Blick übersichtlicher Aufbau, der sich an den wesentlichen Beweismitteln einer Hauptverhandlung orientiert praxisrelevante Fallbeispiele Vorschläge für die Gestaltung und Auswertung der Beweisaufnahme aus der Praxis für die Praxis mit vielen Tipps und Lösungsvorschlägen Zielgruppe Für Strafrichterschaft, Staatsanwaltschaft und Strafverteidigung, interessant aber auch für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 € -
Hanschke, Inge: Einfache & effektive strategische IT-Planung
Einfache & effektive strategische IT-Planung , - Strategische IT-Planung einfach & effektiv meistern - Liefert Best-Practices für eine lean und systematische strategische IT-Planung und Planung der digitalen Transformation - Basiert auf erprobten Methoden und Vorgehensweisen - Strukturiert das Thema für die Praxis mit einer konsistenten Begriffswelt - Neu in der 2. Auflage: Handhabbare strategische IT-Planung lean & systematisch mit allen Methoden und Leitfäden, die dafür erforderlich sind - mit Erfolgsgarantie; Methoden für Erstellung und Pflege einer Business Capability Map - Ihr exklusiver Vorteil: E-Book inside beim Kauf des gedruckten Buches Veränderungen in den Geschäftsmodellen durch den digitalen Wandel und die fundamentalen Umbrüche infolge von z.B. Energiekrise und Pandemie sowie kürzer werdende Innovations- und Produktlebenszyklen stellen neben einem zuverlässigen Geschäftsbetrieb hohe Anforderungen an IT-Verantwortliche. Effizienz und Qualität in der Leistungserbringung, Time-to-market, Flexibilität und Innovationsfähigkeit sind die zentralen Herausforderungen, die gleichzeitig mit zunehmender IT-Komplexität bewältigt werden müssen. Die IT muss strategisch ausgerichtet und auf Veränderungen vorbereitet werden, um ihren Wertbeitrag signifikant zu erhöhen. Best-Practice-Bausteine und Schritt-für-Schritt-Leitfäden geben Ihnen Hilfestellungen für die individuelle Gestaltung Ihres Ziel-Bilds für einen erfolgreichen digitalen Wandel. AUS DEM INHALT // - Strategische IT-Planung - Business Architecture 4 Digitalization - Gestaltung des fachlichen Ziel-Bilds - Ableitung des IT-Ziel-Bilds - Operationalisierung der strategischen IT-Planung - IT-Governance Best-Practices - Herausforderungen der Digitalisierung und deren Einbezug in der strategischen Planung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Felgenbürste LICARGO - effektive Reinigung bis tief ins Felgenbett
Stark gegen Schmutz, schonend zu Deinen Felgen Entdecke die Basic Felgenbürste - Dein perfekter Begleiter für strahlend saubere Felgen! Mit ihrer speziellen Ausführung für Stahl und stark verschmutzte Felgen bietet sie eine unschlagbare Reinigungsleistung, die Dich begeistern wird. Produktdetails Effektive Reinigung – Die Licargo Felgenbürste entfernt selbst hartnäckige Verschmutzungen, wie z.B. eingebrannten Bremsstaub. Sanfte Borsten – Durch ihre besonders weichen Borsten hinterlässt unsere Felgenbürste garantiert keine Kratzer auf Deinen Felgen. Sicherer Halt – Selbst im nassen Zustand liegt der handliche Griff unserer Felgenbürste sicher in der Hand und verhindert ein Abrutschen. Anzuwenden für Felgenpflege für grob verdreckte Felgen Am besten geeignet für Stahlfelgen
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Was sind effektive Team-Building-Aktivitäten, um die Zusammenarbeit und den Teamgeist in einer Gruppe zu stärken?
Effektive Team-Building-Aktivitäten sind zum Beispiel Outdoor-Abenteuerspiele, gemeinsame Kochkurse oder Teambuilding-Workshops. Diese Aktivitäten fördern den Zusammenhalt, verbessern die Kommunikation und stärken das Vertrauen innerhalb des Teams. Zudem helfen sie dabei, Konflikte zu lösen und die Motivation der Teammitglieder zu steigern.
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Wie kann eine effektive Zusammenarbeit in einem Team oder zwischen verschiedenen Abteilungen innerhalb eines Unternehmens gefördert werden? Was sind die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Zusammenarbeit in einer Gruppe oder Organisation?
Effektive Zusammenarbeit kann durch klare Kommunikation, klare Rollenverteilung und regelmäßiges Feedback gefördert werden. Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Zusammenarbeit sind Vertrauen, Respekt und gemeinsame Ziele. Zudem ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu lösen und die Stärken jedes Teammitglieds zu nutzen.
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Was sind effektive Methoden, um das Team-Building in einer Gruppe zu fördern und die Zusammenarbeit zu stärken?
Teambuilding-Aktivitäten wie Outdoor-Abenteuer, Escape Rooms oder Teamspiele fördern den Zusammenhalt und das Vertrauen innerhalb der Gruppe. Regelmäßige Team-Meetings und offene Kommunikation helfen, Konflikte frühzeitig zu lösen und die Zusammenarbeit zu verbessern. Team-Building-Workshops und Schulungen können die Teammitglieder dabei unterstützen, ihre Stärken und Schwächen besser zu verstehen und effektiver zusammenzuarbeiten.
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Wie kann die Rollenvergabe in einer Gruppe oder Organisation für eine faire und effektive Zusammenarbeit gestaltet werden?
Die Rollenvergabe sollte transparent und nach den Fähigkeiten und Interessen der Mitglieder erfolgen. Es ist wichtig, klare Erwartungen und Verantwortlichkeiten für jede Rolle festzulegen. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Rollen können dazu beitragen, dass die Zusammenarbeit fair und effektiv bleibt.
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Health Labs Care MagneMe Kapseln für die effektive Magnesiumergänzung
Health Labs Care MagneMe, 2x60 KAP, Magnesium für Damen, Achten Sie auf Ihre Gefühle, Emotionen und Stimmungen. Eine gute psychische Verfassung ist die beste Voraussetzung für eine starke Gesundheit und ein anhaltendes Gefühl der Zufriedenheit. Das Nahrungsergänzungsmittel Health Labs Care MagneMe trägt zur inneren Ruhe bei und hilft, mit stressigen Situationen im persönlichen und beruflichen Leben besser zurechtzukommen. Eigenschaften: trägt zur normalen Funktion des Immunsystems bei trägt dazu bei, Müdigkeit und Erschöpfung zu reduzieren trägt zur normalen Muskelfunktion bei hat guten Einfluss auf das innere Wohlbefinden trägt zur normalen Funktion des Nervensystems bei verhilft insgesamt zu psychischem Wohlbefinden Das Set beinhaltet: MagneMe Day 60 KAP MagneMe Night 60 KAP
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Grillen Effektive Fettverbrennung | Caps & Mützen | Trucker Cap | Griller, Sprüche
Caps & Mützen 'Grillen Effektive Fettverbrennung' - Trucker Cap, gestaltet von Bachstroems-Bilder. In vielen Größen vorrätig. Jetzt Caps & Mützen 'Grillen Effektive Fettverbrennung' bei Spreadshirt bestellen! Griller, Sprüche T-Shirt Druck der besten Qualität liefert Dir Spreadshirt. Egal ob es um lustige T-Shirts, I love T-Shirts, Abschluss T-Shirts oder generell ums T-Shirt bedrucken geht, hier bist Du an der richtigen Adresse. Mit unseren Druckverfahren Flex-, Flock- oder Digitaldruck bekommst Du nur das Beste für Dein Produkt. Im Design-Tool kannst Du Dein T-Shirt selbst gestalten – mit tausenden Designs, Text und Deinen eigenen Fotos. Doch bei Spreadshirt geht es nicht nur um den T-Shirt Druck. Auch viele andere Produkte kannst Du selbst gestalten. So kannst Du bei Spreadshirt auch Pullover, Schürzen, Hoodies, Taschen oder Tassen bedrucken. Die sind auch eine tolle Geschenkidee! Beim Spezialisten für individuellen T-Shirt-Druck findest Du personalisierte Geschenke für jeden Anlass. Die persönlichen Geschenke von Spreadshirt eignen sich für jeden Anlass, egal ob zu Weihnachten, zum Geburtstag oder zum Jahrestag. Du kannst Handyhüllen, Tassen oder natürlich T-Shirts mit einem Foto bedrucken lassen und verleihst Deinem Geschenk dadurch eine ganz persönliche Note. Wenn Du kein Foto parat hast, kannst Du Deinen Lieben aber auch eins unserer vielen Produkte mit einem zu ihrem Hobby passenden Design bedrucken lassen. Sie werden sich über das einfallsreiche personalisierte Geschenk sicher freuen. Und dank unserer vielfältigen Produktauswahl wird Kleidung bedrucken bei Spreadshirt zum ganz individuellen Vergnügen, bei dem jeder genau das findet, was zu seinem persönlichen Stil passt. Geteilte Freude ist doppelte Freude und genau deshalb macht Schenken so viel Spaß! Mit unseren vielfältigen Geschenkideen kannst Du anderen ein Lächeln ins Gesicht zaubern und Deine Liebsten überraschen
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Wie kann die effektive Zusammenarbeit in einer Gruppe gefördert werden, um die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitglieder zu steigern?
Die effektive Zusammenarbeit in einer Gruppe kann gefördert werden, indem klare Ziele und Rollen definiert werden, um Missverständnisse zu vermeiden und die Motivation zu steigern. Zudem ist es wichtig, offene Kommunikation und regelmäßige Feedback-Sitzungen zu fördern, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Teammitglieder sollten auch die Möglichkeit haben, ihre Stärken und Fähigkeiten einzubringen, um ein Gefühl der Zugehörigkeit und Wertschätzung zu schaffen. Schließlich kann die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds, das Flexibilität und Unterstützung bietet, dazu beitragen, die Produktivität und das Wohlbefinden der Gruppenmitglieder zu steigern.
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Wie kann Einigkeit in einer Gruppe oder Organisation erreicht werden, um effektive Zusammenarbeit und positive Ergebnisse zu fördern?
Einigkeit in einer Gruppe oder Organisation kann erreicht werden, indem klare Ziele und Erwartungen definiert werden, die von allen Mitgliedern verstanden und akzeptiert werden. Es ist wichtig, offene Kommunikation und regelmäßigen Austausch zu fördern, um Missverständnisse zu vermeiden und Konflikte frühzeitig zu lösen. Die Förderung von Teamwork und Zusammenarbeit durch die Anerkennung und Wertschätzung der Beiträge jedes Einzelnen kann dazu beitragen, ein Gefühl der Verbundenheit und Einigkeit zu schaffen. Schließlich ist es wichtig, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der die Mitglieder sich respektiert und gehört fühlen, um die Einigkeit und Effektivität der Gruppe zu stärken.
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Wie kann Einigkeit in einer Gruppe oder Organisation erreicht werden, um effektive Zusammenarbeit und positive Ergebnisse zu fördern?
Einigkeit in einer Gruppe oder Organisation kann erreicht werden, indem klare Ziele und Erwartungen definiert werden, die von allen Mitgliedern verstanden und akzeptiert werden. Es ist wichtig, offene Kommunikation und regelmäßigen Austausch zu fördern, um Missverständnisse zu vermeiden und Konflikte frühzeitig zu lösen. Die Förderung von Teamwork und Zusammenarbeit durch Team-Building-Aktivitäten und die Anerkennung der individuellen Stärken jedes Mitglieds können dazu beitragen, ein Gefühl der Einheit und Zusammengehörigkeit zu schaffen. Schließlich ist es wichtig, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitglieder sich gehört und respektiert fühlen, um die Motivation und Produktivität zu steigern.
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Wie kann Einigkeit in einer Gruppe oder Organisation erreicht werden, um effektive Zusammenarbeit und positive Ergebnisse zu fördern?
Einigkeit in einer Gruppe oder Organisation kann erreicht werden, indem klare Ziele und Erwartungen definiert werden, die von allen Mitgliedern verstanden und akzeptiert werden. Es ist wichtig, offene Kommunikation und regelmäßigen Austausch zu fördern, um Missverständnisse zu vermeiden und Konflikte frühzeitig zu lösen. Die Förderung von Teamwork und Zusammenarbeit durch die Anerkennung und Wertschätzung der Beiträge jedes Einzelnen kann dazu beitragen, ein Gefühl der Einheit und Zusammengehörigkeit zu schaffen. Schließlich ist es wichtig, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der die Mitglieder sich respektiert und gehört fühlen, um die Einigkeit und Effektivität der Gruppe zu stärken.
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